Leading through feedback
What is this workshop about?
Workshop title: "Leading through feedback: Delivering critical feedback in an appreciative and effective way"
If you want to equip your people managers with the skills to navigate tough conversations while fostering trust and growth, this hands-on workshop is the perfect fit. Leading Through Feedback provides your leaders with actionable strategies for delivering critical feedback that is both effective and appreciative — helping them approach feedback discussions with confidence and empathy.
Key benefits for your team:
Enhanced communication: Understanding the role of feedback in boosting motivation, performance, and team development.
Clarity and precision: Developing clear, constructive language for impactful feedback.
Balancing candor and care: Training your managers to be direct while staying respectful and empathetic.
Real-world practice: Engaging in practical exercises to simulate challenging feedback scenarios.
Proven feedback frameworks: Learning how to apply tools such as LeeAnn Renninger’s 4-Step Formula, the Situation-Behavior-Impact-Intent (SBII) model, and the "Radical Candor" approach.
Interactive Learning:
This workshop combines theory with interactive elements like reflection rounds and breakout sessions, enabling participants to share insights and practice real-life feedback situations. By attending, your people managers will feel more confident in delivering critical feedback and will foster a feedback culture that drives team performance and long-term growth.
Invest in your leadership team and give them the tools to transform feedback into one of their most effective leadership assets.
Interested or still having any questions?
Dieser Workshop kann von mir auch auf Deutsch durchgeführt werden.
Workshop-Titel:
Führung durch Feedback: Kritisches Feedback wertschätzend und effektiv vermitteln
Worum geht es in diesem Workshop?
Wenn Sie Ihre Führungskräfte darin stärken möchten, schwierige Gespräche souverän zu führen und gleichzeitig Vertrauen und Wachstum zu fördern, ist dieser praxisorientierte Workshop genau das Richtige. Führung durch Feedback vermittelt Ihren Führungskräften praxiserprobte Strategien, um kritisches Feedback effektiv und wertschätzend zu geben – mit mehr Selbstbewusstsein und Empathie.
Die wichtigsten Vorteile für Ihr Team:
Verbesserte Kommunikation: Verstehen, wie Feedback Motivation, Leistung und Teamentwicklung steigert.
Klarheit und Präzision: Entwickeln einer klaren und konstruktiven Sprache für wirksames Feedback.
Balance aus Offenheit und Empathie: Lernen, direktes Feedback respektvoll und einfühlsam zu vermitteln.
Praxisnahe Übungen: Teilnahme an realitätsnahen Rollenspielen und Fallbeispielen.
Bewährte Feedback-Modelle: Anwendung von Tools wie der 4-Schritte-Formel nach LeeAnn Renninger, dem Situation-Behavior-Impact-Intent (SBII)-Modell und dem "Radical Candor"-Ansatz.
Interaktives Lernen:
Dieser Workshop kombiniert theoretisches Wissen mit interaktiven Elementen wie Reflexionsrunden und Breakout-Sessions, in denen die Teilnehmenden Erfahrungen austauschen und herausfordernde Feedback-Situationen üben. Ihre Führungskräfte werden gestärkt aus dem Workshop hervorgehen – bereit, kritisches Feedback sicher und wirksam zu geben und eine Feedback-Kultur zu schaffen, die langfristig die Team-Performance verbessert und das Wachstum fördert.
Investieren Sie in Ihr Leadership-Team und geben Sie ihnen die Werkzeuge an die Hand, um Feedback als eine ihrer wertvollsten Führungsqualitäten zu etablieren.